HallandSickels логотип

HallandSickels

Майстерність Управління Часом
Спеціалізовані програми для рієлторів

Хто ми такі і чому це важливо для вашої кар'єри

Ми команда практиків, які знають, як допомогти ріелторам організувати своє робоче життя без хаосу та втрачених можливостей. За шість років роботи ми зрозуміли одну просту річ – час це єдиний ресурс, який не можна поповнити.

Наша історія в цифрах і фактах

Ми почали як невелика консалтингова компанія, а тепер допомагаємо сотням українських ріелторів будувати ефективні робочі процеси.

2019

Початок роботи

Засновники компанії Олена Кравчук та Андрій Мельник почали досліджувати проблеми продуктивності в сфері нерухомості. Перші клієнти – троє ріелторів з Києва, які втрачали угоди через погане планування.

2021

Перші програми навчання

Запустили онлайн-курси після успішного тестування методик на 50 учасниках. Середній приріст продуктивності склав 40% за перші три місяці навчання. Отримали перші позитивні відгуки від агентств нерухомості.

2023

Розширення команди

До нас приєдналися ще три тренери з досвідом роботи в найбільших агентствах України. Відкрили офіс у Чернівцях та почали працювати з ріелторами по всій країні через дистанційні програми.

2024

Нові методики

Розробили унікальну систему "Розумний ріелтор", яка допомагає автоматизувати рутинні завдання. Більше 300 фахівців пройшли наші програми, 85% з них повідомили про зростання доходів.

Наша команда і підхід до роботи

Ми не просто викладачі – ми люди, які самі пройшли шлях від хаотичної роботи до системного підходу у веденні справ.

П

Практичний досвід

Кожен член команди має мінімум п'ять років роботи в сфері нерухомості

І

Індивідуальний підхід

Ми адаптуємо методики під специфіку роботи кожного учасника

Р

Реальні результати

Фокусуємося на вимірюваних покращеннях у роботі наших студентів

П

Постійна підтримка

Надаємо консультації та допомогу навіть після завершення курсів

Головний тренер команди hallandsickels
Керівник програм розвитку

Принципи, за якими ми працюємо

Ці цінності формувались роками і допомагають нам створювати справді корисні програми навчання.

1

Чесність у результатах

Ми ніколи не обіцяємо швидких чудес. Справжні зміни потребують часу та систематичної роботи над собою.

2

Фокус на практичності

Кожна техніка, яку ми викладаємо, перевірена на реальних ситуаціях з роботи наших студентів.

3

Розуміння специфіки

Ріелтори мають унікальні виклики – непередбачуваний графік, робота з людьми, постійні переговори. Ми це враховуємо.

4

Довгострокові стосунки

Наша мета не продати курс, а допомогти людям змінити свій підхід до роботи назавжди.

Як ми навчаємо і чому це працює

Наша методика базується на простому принципі: спочатку ми вивчаємо, як зараз працює людина, а потім поступово впроваджуємо нові звички.

1

Аналіз поточної ситуації

Разом з вами розбираємо, на що зараз витрачається час і де виникають основні проблеми.

2

Поетапні зміни

Впроваджуємо нові підходи поступово, щоб не перевантажувати та не порушувати робочий ритм.

3

Практичне закріплення

Кожна техніка відпрацьовується на реальних завданнях з вашої щоденної роботи.

4

Контроль і підтримка

Регулярно перевіряємо прогрес і адаптуємо програму під ваші особливості та потреби.

Процес навчання та розвитку професійних навичок
Практичні заняття з управління часом